整改情况汇报：

附属惠济医院规模太小这是不争的事实，虽然建院有43年，八、九十年代医院发展还是很正常，科室相对比较齐全，皮肤科、理疗科、内科、儿科、妇产科、肿瘤科、中医科、口腔科、住院部在区域内还比较有优势，医疗资源还能适应医院的发展，如果在此期间发展了附属医院，今天的附属医院可能已经达到二级甲等水平了。随着孝感职业技术学院的成立，学校的战略地位发生了更本性改变，医院搬迁到一个废弃工厂，医院的管理权属发生变化，人才流动性加大，员工的积极性在于如何逃离出医院，使医院一度陷入困境；而且这个时候正是医疗大发展时期又引入了第三方资金入股管理医院，虽然小有起色，终究改变不了商人赚快钱的本性，所以在发展的时期没有让医院跟上步伐，医院停滞成为必然。虽然近几年来有所改观，但班子建设收到董事会牵制，专业队伍青黄不接，发展底子薄，能力有限，能快速扩张科室不多，也不适合现在医院办院的实际情况。所以，整改唯一方式是借学校专业升本契机兼并一所成熟规模医院为落脚点，既实现了巡视整改的要求，也解决了学校双高建设的燃眉之急，现有的附属医院从实际出发加快建设步伐，争取在部分科室或者学科上适应学校医类专业发展的需求。

附属医院尚未实行系、院合一的管理体制也是客观存在：11月1日医院按照巡视整改的要求，对照医院存在问题，认真分析系、院合一利弊，一致认为分二种情况试行；第一是在现有附属医院的情况下采用班子渗透互为兼职，临床科室专业人员教学和临床打通，目前只有临床医生服务教学，极少临床教师服务临床，打通的唯一渠道就是完善互通体制和激励机制，也为附属医院发展再添活力，同时为双师型教师打下坚实基础。如果兼并成熟规模医院，可以完全照搬本科医学院校模式执行。

完成时限：1—2年

问题二：截至2020年12月，附属惠济医院一直沿用手工记账方法记账，存在财务廉政的风险。

---------------------------------------------------------关于手工账存在廉政风险的整改情况

附属医院会计账目使用手工账提出指导性意见。现就这一情况作出说明：

1、附属医院2019年4月前处在股份制阶段，使用的是事业单位医院会计制度+股份制会计制度的手工账，2019年4月30日股份合作期满，进入清算，清算过程延续至2020年11月，期间为了会计账目的延续性，因此没有考虑更换会计制度及使用电子账。

2、2021年6月，省巡视组提出附属医院使用手工账存在廉政风险，医院领导高度重视，经院务会商议即时整改，考虑到清算结束，决定双改同时进行，即同时改用最新版事业单位医院会计制度+电子账的使用。

3、为保证手工账到电子账的平稳过渡，经过几个月手工账、电子账同时运行，现已平稳过渡到独立运行电子账，并设置了医院院长查询功能，以方便院领导对财务状况进行监管、查询。

4、近10个月度电子账务处理的使用体验，感觉到电子账比手工账更利于资金、财产安全的监管。首先电子账务处理从核算会计制单，出纳签字，到会计主管审核签字，到复核、记账，这一套完整的账务处理流程完成，使得账务处理的过程，充分发挥了各个环节相关人员的相互监督，相互审核的功能，且每一会计区间的账务处理完成后，后期具有不可更改性，保证了账务处理结果更加公正、合理、透明；其次，电子凭证与账页的自动关联性，制证过程即已自动记账，不同的会计报表根据相关凭证自动汇算，保证了账、证、表各自正确性的同时，也保证了相互间的一致性，一避免了手工制证、记账、试算平衡、出具会计报表等环节出现错误，二是后期不论是核算会计账务处理需要查询，亦或是医院领导监督查询，还是上级主管部门监管查询、审计，都十分的方便、快捷，且一目了然。

5、虽然巡视整改的问题得到了落实，但是，目前附属医院财务软件，暂时只使用了财务会计核算模块，医院后期将根据需求，逐步增加相应模块，完善相应功能。

湖北职业技术学院附属惠济医院

2021年11月2日